Oldenburgische Landesbank
People
Kompetenz, Nähe, Sympathie
Für die OLB wurde ein Bildkonzept entwickelt, das auf Werten des Bankhauses beruht: Qualität, Tradition, Modernität, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Nähe. Für ein Höchstmaß an Sympathie und um die besondere Nähe zwischen Kunde und Bank zu visualisieren, werden reale Menschen, Mitarbeiter, Kunden, aber auch Vorstände, in ungewohnter Nähe gezeigt. Sie alle transportieren ein Höchstmaß an Sympathie und Authentizität. Für den Jahresbericht 2010 erfuhr das Grundkonzept eine behutsame Adaption an das Leitmotiv „im Dialog“. Hier zeigen wir in der gewohnten Fotosprache Kunden, Mitarbeiter und Vorstände im Gespräch.
Die umfangreiche Fotoproduktion für die Berichte und die Imagebroschüre der OLB umfasst nicht nur People-Shootings, sondern auch atmosphärische Aufnahmen aus Oldenburg und dem gesamten Geschäftsgebiet. Diese unterstützen auf der einen Seite das Farb- und Strukturkonzept „Die Farben Oldenburgs“, auf der anderen Seite verleihen sie den Publikationen einen unverwechselbaren und besonders harmonischen Charakter, der allein über Stockmaterial nicht zu erzielen wäre.
Fotografie: Dirk Moll
Die Unternehmenswerte (Fachklinik mit höchsten medizinischen Ansprüchen und Ambiente eines Luxushotels) wurden vorab difiniert und festgelegt. Basierend darauf wurde die Corporate Identity entwickelt. Hochwertige Positionierung der Klinik spiegelt sich in Gestaltung und Innenarchitektur wider.
Die Corporate-Farben repräsentieren die unterschiedlichen Abteilungen der Klinik und können als Farbleitsystem eingesetzt werden.
Das Unternehmen
Die OLB AG ist die größte Privatbank Deutschlands und die bedeutendste private Regionalbank im Nordwesten Niedersachsens. Mit mehr als 170 Niederlassungen und rund 2.500 Mitarbeitern ist sie nah beim Kunden. Als einzige Bank innerhalb des Allianz Konzerns betreibt sie darüber hinaus als Zweigniederlassung die Allianz Bank, die bundesweit tätig ist. Besonderen Wert legt die OLB, die 1869 gegründet wurde, auf ihr hohes Engagement für soziale und kulturelle Belange in ihrem Geschäftsgebiet.
